3月19日上午,栖霞运输有限公司第三届职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议召开。栖霞公司班子成员及职工代表46人参加了此次会议。公司党总支书记、董事长主持会议。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕,与会代表认真听取了公司经理所做的行政工作报告、工会主席所做的工会工作报告。2015年,是栖霞公司大规模资源整合后,经营管理进入新阶段、再创新水平的开局之年。在经营环境受到其它运输方式严重冲击的情况下,公司克服重重困难,逆势而为,从车辆回收购置、线路资源重组、经营模式创新到人力物力投入等,经营范围和经营规模持续扩展,走出了一条由弱到强引领地方行业发展潮流的成功之路。报告在充分肯定成绩的同时,也找出了工作中存在的不足,明确提出2016年要把握创新发展机遇,按照集团公司“观念蜕变、创新驱动、优化服务、提质增效”的工作方针,以提高企业核心竞争能力和整体盈利能力为目标,以深度融合各产业资源为主线,以创新满足客户需求的商业模式为重点,以培育企业内生动力为根本,优化组织结构,创新发展模式,创造客户需求,增强供给能力,加大成本管控,提高发展质量效益,引导产业转型升级,推进企业发展新业态,建设行业领先、区域领军的现代服务业企业。要求全体干部职工在面临复杂多变的客运形式带来的新挑战,以2016年公司行动方案为指导,坚持重点,立足主业,创新延伸,未雨绸缪,做客运市场勇敢的“开拓者”、“有心人”和 “先行者”,为全面实现2016年方针目标而努力奋斗。
会中,各代表团紧张有序的讨论着《栖霞公司2016年薪酬分配实施细则》、《2016栖霞公司工资集体协议》、《栖霞公司岗位责任追踪管理办法(2016修订)》等关系自身切实利益的相关材料,畅所欲言,气氛相当热烈。针对讨论材料,各代表团共提出意见7条。大会主席团成员在第二次全体会议中针对对职工代表所提问题分别予以现场答复,解决存在问题,充分的展现了公司民主、公平、和谐的企业精神。
会上表决通过了三个《报告》,两个《办法》,并举行了工资集体协议签订仪式。还对领导干部及各部门负责人进行了民主测评。11:00大会圆满结束,栖霞公司全体干部职工在新的一年中以时不我待的紧迫感和使命感,以只争朝夕的事业心和责任心,坚定信心,锐意进取,抢抓机遇,创新发展,形成持续发展新动力,向着新的目标奋勇前进。(栖霞公司 牟 煜)
会议现场