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客运公司 主要负责人组织《集约化管理标准》培训及测试
文章来源:交运集团 点击量:
发布时间:2017-08-18 16:20:40
近期,客运有限公司以集团2017年行动方案为指导,围绕“创新驱动、转型升级、跨界融合、协调发展”的工作方针,开展了《集约化管理标准》业务知识专项测试考核活动,由主要负责人亲自出题组织培训和考试,通过培训提升了员工综合素质,为经营发展提供了有力的人力资源支撑。
公司对本次培训活动进行了充分的准备,一是组织员工重点学习管理标准、本岗位所需的政策法规和业务知识,采取自学和集中学习相结合的方式进行,组织员工全面学习;二是通过学习掌握业务标准、制度、流程和业务管控重点,全面理顺和提练内容要点,有效提升了员工综合素质和履岗能力,所有参训员工试卷已全部交办公室存档。
自去年两公司合并以来,公司将“全员培训”做为经营管理工作的重中之重。组织各部门员工认真学习部门职责,理顺个人职责,对各职人员职位说明书补充完善细化,做到全覆盖、无缝隙,对各岗位的工作内容和职责提出明确要求。近期,结合“交运大讲堂”活动的开展,公司着重加强新形势教育培训,认真做好培训策划、组织及效果评估工作,确保每次培训的时间、参加人员及培训内容落实到位,促进培训工作有效推进。通过一系列的培训活动引导全体员工转变思想观念,推动企业转型升级。 (客运公司 郝忠波)
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