“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动开展以来,莱州公司党委通过多种形式进行宣传发动,广大党员干部积极参与,在公司上下营造了“以赛促学、以学促做”的浓厚氛围,掀起了学习贯彻十九精神的热潮。
一是高度重视,狠抓贯彻落实。党的十九大胜利闭幕,莱州公司党委就把学习宣传贯彻十九大精神作为当前最大的政治任务,及时召开党委扩大会议,安排部署宣传和贯彻十九大精神工作。全省“灯塔-党建在线”十九大精神学习竞赛活动全面启动后,公司党委迅速行动,及时召开了全体党员大会进行动员部署,又相继召开了 “灯塔—党建在线” 支部联络员和学习骨干联席会议,研究学习竞赛活动工作规划,并压实责任,强化督导。同时党委、支委成员,带头参加学习和线上初赛,以上率下,层层示范,广泛组织发动党员参与竞赛活动,确保活动扎实推进。
二是积极发动,加强宣传发动。公司党委通过党员大会、党小组会、微信群等大力宣传学习竞赛活动,通过微信平台发布相关通知,把活动目的、活动安排、工作要求全面部署到每个支部和每名党员,支部党员通过线上线下交流方式,了解活动开展的意义和方法,有效推进了十九大精神学习竞赛活动。
三是强化指导,提升学习成效。各支部把参与“灯塔—党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动作为组织生活的重要内容,通过集中培训学习、网上、手机上答题等形式,进一步巩固学习成果。
四是通报约谈,保证答题总量。1月10日网上答题开始,要求全体党员每天在微信群里发送考试成绩截图,对没通过考试的党员及时提醒和指导,并督促其每天完成考试。公司党委每天统计通报各支部答题、党员参与情况,并约谈组织不力、党员参与度低的支部书记。
五是结对帮扶,提高参学率。公司退休、不在岗党员26人,占党员总数高达42%。为进一步提升这部分党员的参与率,公司组织员扎实摸排离退休党员中具备参与网上学习竞赛条件的党员底数,对于学习能力较强、学习热情较高的老党员帮助指导。同时,采取结对帮扶等措施,积极与不能参与答题的离退休老党员和外出流动党员联系,建立年轻党员、入党积极分子结对帮扶制度,通过电话、微信联系,确保学习竞赛“一个都不能少”,提高了离退休、不在岗党员的参学率、参赛率。
自1月11日起,“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛第二期拉开帷幕,公司党委发动党员认真答题,热情普遍高涨,有的党员干部早上六点就参与答题,广大干部群众形成了比、学、赶、超的浓厚氛围,党员参与率90%以上,有效推进了党的十九大精神在公司落地生根。(莱州公司/刘贝贝)