4月20日下午,集团在第五会议室组织进行了总部部分部门副职职位竞岗答辩会议,共有7位竞岗者参加4个总部部门副职职位的竞争。集团部分领导,总部相关部门主要负责人,总部部门职工代表、专家评委代表参加了本次竞岗会议。
竞岗会议上,竞岗者根据任职岗位要求,宣讲了自身的条件、履职经历及竞岗优势,畅谈了对该岗位工作的认识、任职后的工作设想、思路、举措及效果达成等;评委成员结合竞岗者的演讲内容及岗位职责向竞岗者进行了提问,竞岗者即兴进行了回答。与会评委对竞岗者进行了民主测评投票,集团纪委、审计监督部和人力资源部派人现场唱票、监票、计票,测评得分当场进行了公布。
总部部分副职职位竞岗是落实《集团总部优化组织结构实施方案》的一项重要举措,对于加强集团干部队伍建设,增强管理团队生机与活力、打造公开、公正、竞争、择优用人环境必将产生积极的推动力。(集团总部/张明明)
竞岗会议现场