学习强国答题活动开展以来,海阳公司迅速行动,积极部署,在全体党员的引领下,广大职工群众也纷纷下载使用学习平台APP,大家纷纷比成绩、“晒”积分,在公司范围内营造了从“要我学习”变成了“我要学习”浓浓氛围。
“一带多”扩大学习参与面,实现全员学习目标。学习强国推广伊始,更好地组织发动广大党员、群众参与“学习强国”学习平台的学习活动,加强党群、干群联系,海阳公司党支部推行党员“一带多”工作法,由党员一对多帮带身边同事加入学习强国群体,第一时间营造了学习强国全员学习的浓厚氛围,第一时间实现了学习强国“一个全覆盖、两个百分百”的工作目标,公司第一学习管理组学员43人,第二学习管理组学员138人,总计181人全部加入到了学习强国学习的大家庭。
全员加入了公司两个学习强国管理组
“亮身份”激发学习积极性,涌现两名通关达人。在集团相继出现的学习强国挑战答题通关达人氛围下,海阳公司通过党员会议动员部署,采取部门比拼、党员引导等多种方式引导党员在工作、学习等各环节敢于亮党员身份、敢于亮先锋模范作用、敢于成为群众学习的榜样;用党员榜样的力量带动群众学习。功夫不负有心人,近期,海阳公司相继出现了两名学习强国挑战答题通关达人,两名达人均以1072的成绩完成通关;党员职工身边挑战达人的出现,进一步点燃了全员的挑战激情,营造了比学赶帮超的学习氛围,为涌现更多的学习强国通关达人开了好头,而且在职工群众心中建立了“变不可能为可能”的工作理念,为创优争先奠定了基础。
学习强国挑战答题通关截图
学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。海阳公司将以“达人”为引领,继续把学习作为提升队伍综合素质的前进动力,打造一支政治觉悟高、业务能力强、服务意识优、工作业绩佳的基层干部职工队伍,为企业转型发展提供坚强的人才保障。(海阳公司/张志伟)