“1069道题全部答对!”随着3张“学习强国”挑战通关成功截图在公司强国微信群发布,全体学员纷纷竖起大拇指,向龙口公司挑战成功的3位“通关达人”点赞祝贺。自5月龙口公司党委发起“学习强国”挑战答题通关活动以来,党员带动群众共同参与,在全公司范围内迅速掀起了“学习强国”学习新热潮。公司党委也借力“学习强国”学习平台加强职工思想政治教育,积极探索新形势下意识形态工作的新思路、新方法。
全覆盖、深推进,筑牢意识形态阵地。公司党委将“学习强国”使用管理列为一项重要政治任务,通过组织管理员、党员代表及强国学习积极分子专题调研会议,进一步提高政治站位、统一思想,明确“多帮带、日督导”的责任落实制度和确保全员覆盖的任务目标,建立以制度强管控、以责任强履职的学习推广模式。为有效加快推进步伐,公司党委针对性、科学性的开展推广工作,对于一线驾驶员利用晚上收车时间集中组织开展推广培训会,由党员干部现场讲解平台学习的重要、必要性和收获意义,并指导下载使用;对修理工、站务员则抓住早晚班组例会时间,进行宣传推广。针对老员工、规范化业主不理解、不支持行为,则由党支部书记实行“一对一”指导跟进推广,直至思想通、意识升。通过深入动员、层层组织、有效指导,目前龙口公司架构两级学习管理组织,已注册“学习强国”学员达到222人,真正做到横向到边、纵向到底、全员覆盖。
抓常规、重实效,夯实思想政治根基。龙口公司党委把“学习强国”的学习运用作为巩固意识形态阵地的重要抓手,通过建立完善学习组织、引导提高政治觉悟、强化督导考核机制等措施,切实保障强国平台的学到位、知到位和用到位。目前公司党委共设立31个学习强国小组,各小组长又下设各自学员学习组,通过层级架构完善保障每个学员都有组织管理、督导,参与率达到100%。并成立“学习强国”学习交流微信群,每日由各小组长汇总学习成绩和分享优秀强国知识,以正方向和正能量共同夯实全体干部职工思想政治教育阵地。同时公司党委积极跟进完善督导考核机制,从制度管理、思想意识和行动约束上切实增强纪律性、组织性和大局意识。
挑战答题通关达人分享挑战学习经验
常交流、营氛围,牢牢坚定政治信仰。公司党委把学习强国当成日常政治理论学习的一项重要手段,定期举行“学习强国学习经验交流会”,组织党员、积极分子、青年骨干等积极参加,邀请学习积分前3名学员或挑战通关达人现身分享交流学习经验,通过自己学、自己讲的方式督促自身和带动身边同事切实把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通、学用结合,实现共同转变、学习提升,进一步创树“风清气正、干事创业”的良好企业发展环境。
“让每天坚持学习成为一种良好的习惯,切实做到学习真落实、全覆盖。”这是龙口公司当前推进“学习强国”的常态化工作。下步公司党委将紧跟意识形态工作新形势新任务,切实推进内容形式创新、方法手段创新,在筑牢政治安全阵地、强化宣传教育引导等方面下更大工夫,并结合“学习强国”平台上的内容不定期开展专题学习、竞赛比拼等活动,有效凝聚党员力量、发出正面声音、引领正确舆论导向,更好地推动习近平新时代中国特色社会主义思想在广大党员干部群众中深入人心、落地生根并结出丰硕成果。(龙口公司/李珊珊)