为促进新入职大学生企业文化融入和角色迅速切换,7月28日至31日,集团公司在三站宾馆二楼会议室对新招聘入职的高校毕业生进行了岗前培训,参加本次培训的毕业生分别来自省内各高校,涉及会计学、计算机应用等多个专业。
开班仪式
本次培训采用封闭形式进行,培训授课由集团内部培训师承担。培训课程涵盖了集团发展史、员工手册、企业文化、集团六大产业情况介绍、集团制度建设、合同及法律事务管理、信息化建设、客户服务管理、人力资源管理、安全及机务管理知识等十几门课程,形象地展示了集团发展历程和基本情况,让新进大学生对集团公司有了整体认识,对制度标准有了深刻理解。培训过程中还穿插安排了学唱交运之歌、新老大学生座谈交流会、培训心得展示及培训效果评估考试等丰富多彩的内容,有效促进新员工快速融入和适应新的工作和生活环境,早日完成从学生到企业员工的角色转变。
入职培训
在培训班结业仪式上,相关负责同志强调,集团将不断创新人才发展战略,重视各个梯队的人才培养,为持续提高员工整体素质主动作为,助力集团健康可持续发展。大学毕业生要认真做好“五个结合”,在集团发展的广袤平台上实现自身的价值:一是才能锻炼与品德修炼紧密结合,既要注重能力培养,更要注重品德修养;二是心存感恩与忠诚履职紧密结合,既要有感恩爱企的精神动力,更要有履职担当的实际行动;三是规矩意识与创新意识紧密结合,既要习惯遵守规矩,更要善于革故鼎新;四是理想抱负与实际工作紧密结合,既要抬头仰望星空,更要低头脚踏实地;五是知识更新与工作实践紧密结合,既要下好“学”的功夫,更要写好“做”的文章。
新老大学生代表交流座谈
参加培训的大学生纷纷表示,从学生转变为企业员工,是人生的重大机遇和重要转折,将把大学所学理论知识和企业发展实践深度融合,继承和发扬集团优良传统,以奋斗定义青春,用奔跑逐梦未来,为集团公司高质量发展贡献新生代的智慧和力量。(交通运输集团/张明明)