牟洪梅(中)获赠锦旗
2024年1月孙师傅将到达退休年龄,但现单位告知他之前在二运公司的工作经历档案内没有相关记载,这段工龄无法认定。孙师傅非常着急,父子俩到烟台市和海阳市社保中心及档案馆等多个部门查询,均未查到相关资料。12月初孙师傅的儿子抱着最后希望来到集团人力资源处查找档案资料,但因孙师傅是在一运与二运公司合并前离职的,单位成建制合并时未接收已离职人员档案;又因其离职时间距今已经过去30多年,时过境迁,原单位早已注销,给查找相关资料造成极大困难。但是牟洪梅同志凭着多年丰富的工作经验和耐心细致的工作态度,另辟蹊径思考问题,找不到档案就从社保信息着手,一边帮老职工联系社保中心查找九十年代二运公司的原始缴费档案,一边到仓库翻找集团保存的老社保台帐,又联系当初二运公司仍在集团工作的老同志了解情况,在几方资料相互印证无误后,最终帮助孙师傅认定近5年工龄,保守估计孙师傅退休后每月将增加300元左右的退休金,为老职工挽回了损失。
一面锦旗、一声感谢代表着职工对人力资源处工作的认可,更是对工作人员的激励和鞭策,下一步人力资源处将继续秉承“待人诚心,做事用心,服务细心”的服务理念,继续为职工办实事,做好基层服务保障工作,助推集团高质量发展再上新台阶。(人力资源处/李孟君)