为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,切实提升本质安全水平,确保岁末年初各项工作平稳推进、有效衔接,根据集团公司安全生产工作要求,结合企业各岗位实际,1月2日,栖霞公司分批次召开了节后安全生产“开工第一课”。
会议现场
会上,公司经理通报了节日期间公司安全生产情况,对2023年安全工作进行了“回头看”,同时对2024年安全工作提出新要求。
一是聚焦“全员安全生产责任制”落实。各级党员干部要盯紧看牢重点岗位、重要环节,以全面落实“双体系建设”和“全员安全生产责任制”为主基调,推动培训考核与督导落实有机融合,实现“一线作为前沿哨所”和“管理服务一线”相辅相成,确保公司各项安全举措落地落细。
二是着重“不文明驾驶行为”专项整治。以创树栖霞公司文明行车品牌形象为标准,开展不文明驾驶行为专项整治活动,明确整治内容、不良习惯、危险驾驶行为等。车队管理人员要结合发车前安全告诫、会议敦促、视频警示等方式,与驾驶员在思想上形成共识,在行动上形成合力,消除行车事故隐患,切实压减行车事故发生频次。
三是强化“冬季安全生产百日攻坚”督导。以“查问题除隐患防事故”、“重大事故隐患专项排查整治”两个专项活动为基础,认清形势,科学总结,梳理办公区消防设施设备、营运车辆技术性能、现场安全管理等方面存在的风险隐患,在新的安全生产形势下,要明确新要求、树牢新理念、落实新举措,统筹推进“冬季安全生产百日攻坚”活动,牢守安全发展底线。(栖霞公司/牟煜)