近期,汽车总站党总支为进一步提高入党积极分子的党性修养和工作水平,使其迅速成长,同时提升党员工作积极性、提高工作效率,开展了“以老带新,以新促老”模式为党员先锋模范带头作用发挥注入了新的活力。
结合入党积极分子每两个月一次的思想汇报,开展了深入的互动交流,老党员讲经验,入党积极分子谈体会,既交流经验,又互指不足,碰撞了心灵的火花,为党组织的战斗堡垒、党员先锋模范带头作用增添了新的活力,激发党员互比互看的积极性,也为入党积极分子如何成为一名合格的共产党员指明了道路。
在实际工作中,一是固定组合搭配。明确入党介绍人与入党积极分子形成组合,进行互帮、互促、互学;二是开展互促提升。要求老同志在日常工作树立榜样形象,通过言传身教感染入党积极分子,在思想上进一步重视,在行动上进一步学习落实,达到“以老带新”,帮助入党积极分子积极向党组织靠拢,不断向合格党员过渡。另一方面,针对老同志在党性意识淡化、自我混同于普通群众等方面的问题,要求入党积极分子带动提升老党员主观能动性,达到“以新促老”相互帮扶、协作共赢的目的。
通过“传帮带、共促进”模式,提升了老同志的工作热情,也提升了入党积极分子党性修养和理论基础,达到新老同志相互学习、共同进步的良性循环局面,为更好推动党建工作的全面提升打下良好基础。