2月10日,集团公司召开会议,对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”,通报集团公司领导班子及班子成员整改落实情况,对下步持续推进整改落实工作进行安排部署。市国资委党委第六督导组有关成员到会指导。
会上,集团公司党委书记、董事长王安波通报了集团公司领导班子教育实践活动整改落实“回头看”情况,集团公司领导班子成员分别汇报了个人整改措施落实情况。根据上级党委关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的部署要求,集团公司领导班子对照活动中查摆出的问题,对照“两方案一计划”,对整改落实的进展、效果和存在的问题进行了全面回顾和梳理。目前,集团公司领导班子整改方案中确定的34项整改任务已按时间节点完成21项,13项需要长期坚持;8项专项整治任务已完成7项,1项取得阶段性成效;拟出台的22项制度,已出台22项。同时,对学习习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况进行了通报。下一步,集团领导班子将进一步增强紧迫感和责任感,以深化改革为主线,以优化结构为支撑,以组织体系创新、经营管理创新为手段,强化工作布局,明确发展目标,调整结构,整合优势资源,积极应对动铁竞争。强化措施落地,时刻绷紧安全生产这根主弦。充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,丰富文明文化建设内涵,为发展提供政治和纪律保证。
集团公司党委书记、董事长王安波在讲话中强调,本次情况通报会进一步提醒集团各级领导干部“作风建设永远在路上”。对成员企业的整改落实情况集团活动办公室将进一步提出要求,大家要抓好贯彻落实。从本次教育实践活动看,各级党委对班子和领导评价、衡量的标准主要是围绕政治敏锐性、团结协作、贯彻落实民主集中制、廉洁自律、生活作风等问题开展。教育实践活动的重点也是剖析“四风”方面的问题,从各级的通报情况看,存在的主要问题是借婚丧嫁取敛财、公款吃喝、公车私用等。这次通报会也是对集团各级领导干部的一次提醒,大家要认真吸取教训,特别要从思想上提高对类似细节问题的重视,筑牢思想防线。通过教育实践活动的开展,真正达到提高党员领导干部综合素质的目的,为全体党员做好表率,带领集团广大干部员工做强做大企业。(本报记者)