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栖霞公司“全真实”为一线“送清凉”
文章来源:交运集团 点击量: 发布时间:2017-07-12 16:10:32
骄阳似火,炎热的天气让人酷热难忍,面对如此“桑拿天”却有这样一群人默默坚守在自己的工作岗位上,以优质服务、真诚微笑为南来北往的旅客传播着交运品牌文明窗口形象。为了保障一线员工的身心健康,栖霞运输有限公司坚持“以人为本”的原则,积极组织开展了为一线职工“送清凉”活动。
不留死角“全覆盖”。公司统一为一线员工发放了绿豆、清凉油、茶叶、藿香正气水等防暑降温用品,在与他们沟通交流的时候,详细了解他们在生活、工作中遇到的难题,切实为员工排忧解难,并嘱咐他们一定要注意休息,多喝水,做好防暑降温的措施,确保夏季各项工作安全有序开展。另外,公司要求各级管理人员拒绝做语言上的巨人,行动上的矮子,深入一线帮助驾驶员清扫车辆卫生、清扫车站大厅等工作,切实为一线员工服务,使一线员工真切感受到企业的关怀和爱护,充分营造了管理服务一线,一线服务旅客的良好氛围。
深入一线“真带头”。公司领导干部结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动开展“送清凉”活动,炎热的下午公司经理于铭成、工会主席徐智慧等领导干部带领相关部门负责人深入到振兴桥、西城、松山等站外售票点以及各条公交线路的终点站,将一瓶瓶冰水和防暑用品亲自递送到一线职工手中。同时对职工表示慰问,提醒大家要了解防暑降温知识,提高自我保护意识,一线员工深受感动。
不走过场“出实招”。栖霞公司工会在组织开展“送清凉”活动中,秉承“员工需要什么送什么”的务实慰问方式,除了向职工发放的绿豆、藿香正气水、清凉油等传统防暑物品,还在公交、站务等一线部门当中放入了装有熬制好的绿豆汤保温桶和各类防暑药品,方便员工饮用。公司通过夏季“送清凉” 活动,在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上了丝丝凉意,使活动取得了实实在在的效果。(栖霞公司 牟 煜)