按照集团党委统一部署,为积极做好即将开展的第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育筹备工作,进一步打牢思想基础,龙口公司党支部坚持先学先悟先行,近期围绕学习实践“浦江经验”深入一线调查研究、服务职工,认真汲取经验智慧,学会用“一线工作法”从职工诉求里听到问题声音、从矛盾聚焦的第一现场找到症结,做到对症下药、精准施策,为进一步推动主题教育学深走实夯基垒台。
支部书记在座谈会上宣讲讲话
学原文悟原理,变会议领读为宣讲学。为深挖“浦江经验”的丰富指导内涵,公司党支部改变会议领读领学方式,采取“层层宣讲学”模式进一步扩大学习受众面和影响范围。由支委班子先带头专题研学、认领调研课题,把自己摆入其中、把责任融入其里,利用8月下旬时间主动深入加油站、修理厂、黄城车站等一线部门梳理明确主题教育启动前8个方面自查问题的整改推进措施,并带领中层干部专项召开调研座谈会,由课题组成员带着自学所悟、调研情况和一线实际进行宣讲学习、研究讨论,形成“宣讲知识库”,再由各部门负责人通过部门例会向广大职工宣讲,通过“一步接连一步走”的“凿井”宣讲模式,广泛掀起学习践行“浦江经验”的行动热潮,让大家真正在危化品驾驶员提出进厂拉油需穿长袖防静电工作服的需求呼声和加油站利润空间缩小亟需拓展营销渠道的寻求出路中解码“浦江经验”的运用智慧,助推企业转型发展大胆迈步闯新路。
知原义践初心,变学习成果为见行动。“浦江经验”开创了省级领导干部下访的先河,密切了党同人民群众的血肉联系。公司支委班子牢记这一点,始终将关心职工放在第一位,调研期间多次到黄城车站厂区跟进武装押运大队基地建设手续审批、原址清理等,不厌其烦地询问站务员们工作生活状况,更是一次次送去了职工所需的清凉慰问品、解决了职工所愁的门口修路进站发货难的问题,将服务的每一个细节都做在职工的“心坎上”,让大家切实感受到“隔空距离”的需求有了回应、期盼有了结果。针对修理厂职工集中反映的更衣室破旧、冬天漏风的调研情况,公司支委集体研究后,决定立即行动进行重装改造,确保为修理工们打造一个温暖舒适有爱心的更衣休息场所。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动既要有速度,更要看耐力。下步,龙口公司党支部将持续拓宽学习践行“浦江经验”的活动载体,做到一以贯之贴实转化和有效解决职工的“急愁难盼”问题,真正把“拜人民为师,甘当小学生”的深远意义,在企业稳定发展、职工团结和谐之中不断书写。(龙口公司/李珊珊)